Parceiros

Cerciespinho, Portugal

A missão da Cerciespinho, desde 1976, é promover a cidadania e a qualidade de vida das pessoas com deficiência e exclusão social, prestando serviços de qualidade. A nossa visão é sermos reconhecidos na comunidade pela qualidade e abrangência dos serviços e pela construção da mudança social.

Proporcionamos uma intervenção holística, integrada e contínua, traduzida em 17 serviços e múltiplos projectos, dirigidos a mais de 2.500 clientes por uma equipa de 109 colaboradores e mais de 300 parceiros.

Desde 2019 implementamos serviços de apoio à vida Independente, fornecendo um assistente pessoal para as tarefas e horas de serviço solicitadas pelo cliente, no âmbito do “modelo de apoio à vida independente” em Portugal.

A organização retribuiu à comunidade mantendo a atividade económica com 160 fornecedores e assegurando o seu papel social através da disponibilização de bens, de acções de sensibilização e de participação cívica nas várias esferas da sociedade – cultura, educação, serviços sociais, desporto, proteção do ambiente, entre muitas outras.

CADIAI, Italy

A CADIAI é uma cooperativa social italiana, fundada em 1974 em Bolonha por 24 mulheres provenientes de experiências de trabalho doméstico e precário, com o objetivo de oferecer um estatuto e um reconhecimento adequados aos serviços prestados pelos trabalhadores, melhorar a qualificação, afirmar a profissionalismo e realçar o seu valor para a sociedade.

A CADIAI presta serviços sociais, de saúde e de educação (frequentemente em cooperação com organismos públicos). A CADIAI presta igualmente serviços de vigilância da saúde, de saúde no trabalho e de formação em matéria de segurança.

A CADIAI alarga os seus serviços em 3 domínios-chave:

  1. Não autossuficiência e fragilidade (pessoas idosas e pessoas com deficiência)
  2. Área educativa (crianças e menores)
  3. Prevenção e segurança no local de trabalho (empresas privadas).

A CADIAI trabalha principalmente na província de Bolonha, onde foi fundada, mas desenvolve projectos também noutros territórios, criando parcerias com cooperativas locais que partilham a mesma missão. Atualmente, a CADIAI emprega mais de 1.800 pessoas e presta serviços a mais de 33.000 pessoas por ano.

Há anos que a CADIAI promove e implementa projectos internacionais, em parceria com entidades públicas e do terceiro sector a nível europeu e não só. Em particular, opera no domínio dos fundos Erasmus + da Comissão Europeia.

KMOP Education and Innovation Hub, Greece

A KMOP – Centro de Ação Social e Inovação, criada em 1977, é uma das mais antigas organizações da sociedade civil na Grécia, oferecendo serviços de apoio social e implementando vários programas destinados a capacitar e a melhorar o bem-estar dos indivíduos e das comunidades.

A KMOP criou o KMOP Education & Innovation Hub, com o objetivo de criar um centro de conhecimento que oferece acesso a uma vasta gama de programas educativos, recursos e formações, capitalizando o conhecimento que a organização adquiriu com o seu extenso trabalho no terreno.

Os nossos programas de formação permitem que os indivíduos e as equipas naveguem no seu ecossistema social para atingir os seus objectivos e contribuir para um futuro mais inclusivo e sustentável. Até à data, estes programas tiveram impacto na vida de mais de 17.500 indivíduos, fornecendo-lhes as ferramentas e competências de que necessitam para serem bem sucedidos em todos os aspectos da vida.

FENACERCI, Portugal

A FENACERCI é a Federação Nacional das Cooperativas de Solidariedade Social. Conta com 55 membros associados localizados em todo o país, prestando apoio e serviços a mais de 25.000 pessoas com deficiência intelectual e suas famílias.

Enquanto interlocutora institucional das cooperativas de solidariedade social, a FENACERCI promove uma intensa atividade com diversas estruturas governamentais e não-governamentais de âmbito nacional, integrando vários grupos de trabalho (em torno de temas como os direitos humanos, a deficiência, a inclusão ou a educação, entre outros).

A missão e a visão da FENACERCI, tal como constam do seu Plano Estratégico Orientador, são as seguintes

Missão: Promover a qualidade e a sustentabilidade dos serviços prestados pelas nossas associadas, promovendo os direitos dos utentes.

Visão: Defendemos uma sociedade caracterizada pela igualdade de oportunidades para todos os cidadãos, construída com o apoio de organizações eticamente responsáveis, sustentáveis e certificadas pela qualidade dos serviços prestados, identificada pela participação ativa das pessoas apoiadas e pela defesa e acompanhamento dos direitos sociais, políticos e de cidadania a que têm direito.

Desde 1996 que a FENACERCI promove ativamente a cooperação transnacional, especialmente com países europeus, o que se reflecte na adesão a organizações de cúpula (ARFIE, Inclusion Europe, OCPLP) e no desenvolvimento e implementação de projectos europeus em áreas tão diversas como a auto-advocacia, direitos e cidadania, igualdade de oportunidades, inclusão através do desporto e lazer, violência e abuso, comunicação acessível, literacia digital e outras relevantes para os membros associados.

Na área do marketing social e angariação de fundos, a FENACERCI promove a mais antiga campanha de angariação de fundos e consciencialização em Portugal – O Pirilampo Mágico.

ARFIE, Belgium

A ARFIE (Associação para a Investigação e Formação sobre a Integração na Europa) foi criada em 1992 como uma ONG europeia para melhorar o apoio, a inclusão social e a disponibilidade de serviços para pessoas com deficiência, pessoas com importantes necessidades de dependência e com necessidades de saúde mental associadas, e proporcionar formação de qualidade aos profissionais dos serviços sociais. Atualmente, a ARFIE é uma vasta rede europeia de prestadores de serviços sociais e profissionais que promove projectos e investigação da UE com o objetivo de fomentar abordagens inovadoras e inclusivas no domínio da prestação de serviços a pessoas com deficiência. A ARFIE acredita firmemente que uma pessoa com deficiência deve ser capaz de ser o principal decisor nos seus projectos de vida futuros e que os profissionais devem ser formados, qualificados e habilitados a oferecer um apoio adequado às necessidades em evolução das pessoas com deficiência.

Aris, Italy

Aris Formazione e Ricerca é uma instituição de formação, fundada em 1987 em Perugia para apoiar o Movimento Cooperativo associado à Legacoop Umbria, com o objetivo de realizar e conceber projectos integrados no domínio da formação profissional, investigação avançada e consultoria. A ARIS é um consórcio cooperativo com cerca de 50 membros, maioritariamente empresas sociais e cooperativas.

A ARIS tem dois centros de formação acreditados pela Região da Úmbria, em Perugia e Terni. Um dos principais objectivos da ARIS, enquanto centro de investigação, é a capacidade de estudar, compreender e responder às necessidades específicas do sistema cooperativo e empresarial, bem como a capacidade de envolver as pessoas e os trabalhadores em ligação com os territórios em que operam.

Aris concebe, organiza e ministra cursos de formação profissional para empregados, desempregados e jovens à procura do primeiro emprego e desenvolve intervenções de inclusão social através da utilização de instrumentos de Políticas Activas de Trabalho.

IN-RED, Spain

A IN-RED (Associação Empresarial Galega de Entidades sem Fins Lucrativos para a Deficiência) é uma associação empresarial com sede na Galiza (Espanha). Foi impulsionada em 2019 por organizações sociais com mais de 30 anos de experiência no domínio da deficiência intelectual e da deficiência com necessidades especiais. Os seus membros são entidades da Economia Social, tais como associações, fundações e centros de emprego protegido, que prestam apoio e serviços a pessoas com deficiência: intervenção precoce, educação, acolhimento diurno e residencial, orientação e formação profissional e apoio ao emprego. A IN-RED inclui 20 membros, empregando mais de 970 profissionais no sector da deficiência e servindo mais de 3.000 pessoas.

A IN-RED apoia os seus membros nos seguintes domínios: gestão e cultura organizacional; gestão de pessoal e relações laborais; inovação e mudança; oportunidades de financiamento a nível nacional e europeu; redes de cooperação no domínio da deficiência a nível regional, nacional e europeu; lobbying, relações públicas e representação das necessidades do sector da deficiência junto das administrações públicas e de outros agentes sociais.